Jobs Description

  • HR marketingový specialista – recruiter
  • Eurotec k.s.
  • komunikativní angličtina výhodou
  • Uherský Ostroh
  • práce na plný úvazek
  • Stravenky / příspěvek na stravování
  • personalni@eurotec-ks.cz (životopis ve formátu PDF)
    nebo +420 572 420 726
    nebo osobně na personálním oddělení
  • možný ihned nebo dle dohody
  • 22.11.2018
  • 22.11.2018
  • 22.11.2099

Vaše úkoly:

  • Péče a odpovědnost za náborový proces od pochopení hledané role, přes sourcing kandidátů, po nabídku a péči o uchazeče
  • Navrhovat, tvořit, upravovat textové a obrazové materiály pro propagaci pracovních míst – inzerci, plakáty, spoty do rádií, online HR marketing (LinkedIn, Facebook, blogy o kariéře), pečovat o obsah a aktuálnost sekce kariéra na webu, účast na pracovních veletrzích
  • Sledování trendů v oblasti personálního marketingu, analýza trhu a konkurence, hledání a realizaci nových řešení a netradičních přístupů pro nábor technických odborníků i dělníků
  • Vytváření a vyhodnocení efektivity náborových strategií, které osloví správné typy kandidátů, v souladu s vizí a misí společnosti
  • Spolupráce se školami, prezentace společnosti na středních a vysokých školách
  • Interní komunikace (medializace benefitů, akcí, apod., vedení zpravodaje pro zaměstnance, pořádání akcí pro zaměstnance)
  • Spolupráce na zlepšování firemní kultury (cesta ke spokojeným zaměstnancům) a značky zaměstnavatele – na image firmy záleží

Váš profil:

  • Kreativita, samostatnost, schopnost přinášet nové nápady, je pro Vás potěšením a výzvou hledat ta nejlepší řešení v recruitmentu
  • Excelentní psaný projev, výborná znalost českého jazyka, schopnost sdělit emoce, vystihnout v čem jsme jedineční, proč by se měli uchazeči rozhodnout pro naši pracovní nabídku
  • Cit pro obrazový materiál a požadovanou estetiku, vkus, sdílený firemní design, znalost grafických programů
  • Velmi dobré obchodní dovednosti, umění zaujmout, příjemné vystupování, praxe na komunikativní či obchodně laděné pozici (nábor, prodej, HR marketing, PR), zájem o metody a trendy v náboru – praktická zkušenost s HR marketingem je nutná, 2 roky
  • Všeobecný přehled, znalost regionu, vědět, co se v okolí děje a chystá, rozumí trhu práce a potřebám HR
  • Spolehlivost, pracovitost, zaměření na výsledek, aktivní a zodpovědný přístup k práci, organizační schopnosti, časová flexibilita, loajalita, pečlivost, vnitřní energie, schopnost motivovat sebe i jiné, věří firmě a dokáže nadchnout ostatní
  • VŠ/SŠ vzdělání, orientace v personalistice
  • Praxe z nadnárodní korporace výhodou
  • Komunikativní angličtina výhodou

Nabízíme:

  • Důležité místo ve stabilním týmu zodpovědných profesionálů s vysokým pracovním nasazením, přátelský kolektiv, zajímavou práci, která Vás bude bavit
  • Dlouhodobé uplatnění v nadnárodní, stabilní, neustále se rozvíjející společnosti
  • Odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností
  • Pravidelné vánoční bonusy a pololetní odměny dle výkonu
  • Atraktivní balíček firemních benefitů
  • Příležitost odborně se vzdělávat, seberealizovat, zapojit se do všech HR procesů
  • Možnost kurzů AJ