Jobs Description

  • Mechanik, seřizovač výrobních linek
  • EUROTEC, k.s.
  • ÚSO/SOU vzdělání strojní nebo elektro
  • ideálně mechanik-elektronik
  • praxe v oblasti elektroniky či jemné mechaniky
  • Uherský Ostroh
  • práce na plný úvazek
  • Atraktivní balíček firemních benefitů jako např. 5 dnů volna navíc, příspěvek na penzijní připojištění, možnost kurzů AJ
  • personalni@eurotec-ks.cz (životopis s fotografií)
    nebo +420 572 420 713
    nebo osobně na personálním oddělení
  • možný ihned
  • 1.2.2020
  • 1.6.2016
  • 31.12.2050

Staňte se nepostradatelnou součástí našeho moderního výrobního procesu. Ceníme si zkušených pracovníků a čerstvé absolventy podpoříme v rozvoji.

 

Co u nás budete dělat

  • Seřizování a opravy jednoúčelových výrobních linek a zařízení
  • Spolupráce s vývojovým oddělením na konstrukčních úpravách
  • Využívání interního softwaru pro sledování životnosti dílů a sledování informací o stavu linky v reálném čase
  • Zajišťování preventivní údržby
  • Vedení digitální provozní dokumentace

 

Co Vám nabízíme

  • Nástupní mzdu s bonusy a příplatky
    od 35 000 Kč – 47 000 Kč dle zkušeností
  • Pracovní dny pondělí pátek
  • Příplatek za odpolední a noční směnu
  • Vysoce odbornou praxi a další rozvoj v oboru
  • Atraktivní balíček firemních benefitů jako např. 5 dnů volna navíc, příspěvek na penzijní připojištění, možnost kurzů AJ

 

Co by Vám na této pozici nemělo chybět

  • SOU nebo SŠ technického zaměření – ideálně mechanik-elektronik
  • Znalost jemné mechaniky
  • Zodpovědný a aktivní přístup k práci, spolehlivost, flexibilita a pečlivost
  • Praxe v oboru vítána
  • Ochota pracovat ve třísměnném provozu

 

Pokud jste se dočetli až sem, máme radost a budeme se těšit na Váš strukturovaný životopis s fotografií. Rádi Vás pozveme k pohovoru. Jakékoliv dotazy k výše zmíněné pozici rádi zodpovíme na telefonním čísle 572 420 713.

 

Odpovědí na tento inzerát dáváte společnosti Eurotec, k.s. souhlas ke zpracování a uchování vašich osobních údajů v něm uvedených za účelem výběrového řízení na nové pracovníky.